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关于我们

员工关怀

以人为本,共创精彩
从成长关怀、学习关怀、福利关怀、作息关怀、健康关怀细化员工关怀,提升员工满意度和敬业度,创建幸福企业。
成长关怀
立邦秉承以人为本的理念,积极实施人才强企战略,不断建立和完善人才培养、选拔和储备制度。向新入职的员工和资深的优秀员工,提供更加完善的培训计划,创造更多的机会,为公司不断输送新鲜血液和经理级后备人才,推动公司的蓬勃发展。
福利关怀
立邦一直致力于提供周到全面的员工福利,涉及员工工作生活的方方面面,让员工感受到无微不至的关怀。除固有的员工及立邦油漆工师傅子女助学奖、班车服务、员工购漆优惠政策之外,员工年度健康体检、员工健康早午餐的提供,以及部门旅游活动,让员工时刻感受到公司对于员工的关爱。
学习关怀
立邦时刻关注员工在不同发展阶段的客观需求,把促进员工的全面发展作为公司发展的重要目标之一。有鉴于此,立邦成功启动了一系列综合"员工学习关怀计划",通过线上学习平台和线下课程培训的形式,让每个员工都能够得到及时、有效、个性化的培训,同时强化在岗学习的理念,创建立邦"学习成长"的文化氛围。
健康关怀
立邦重视对员工的健康关怀,时刻关注员工的身体健康。不但关注员工的工作作息,更通过健康讲座普及健康知识,将健康关怀涉及面拓展到员工们的生活中,让员工们感受到了公司对他们全方位的健康关怀。
作息关怀
立邦倡导的作息关怀从未局限在员工的工作上,更通过各式各样的活动,将作息关怀的触角衍生至员工生活的方方面面,让员工们真切感受到了公司所给予的全方位的关怀。