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管培生招聘

管理培训生项目介绍

立邦在中国发展,始终信守着对于美好生活的追求与希冀,立邦期待将优质创新产品与温暖体验服务融入到中国消费者成长过程中的每个环节,在这个过程中与全体立邦成员共同谱写多彩辉煌的事业篇章。 作为工业涂料事业群的招聘管道,新链计划每年为工业涂料事业群输送优秀人才。通过目标招聘,定向培养,许多优秀的新链生已经或正在成为工业涂料事业群的骨干力量。 立邦新链计划创始于2008年,链同"炼"意为新的锤炼,新的一环。由建筑涂料事业群经营企划副总裁陈雪筠与人事总监钱国新共同创立,由人事本部组织推广,4年来全国总计招募培训生100多人,整个培养计划得到了事业群领导的大力支持,希望通过本计划培养出一批公司业务骨干。 本计划为期2年,通过校园招聘选拔一批优秀的应届毕业生,进入公司后分别在生产、销售等部门进行轮岗工作以熟悉公司的日常运作,然后进入各所属部门跨岗位进行轮岗,以确保每位培训生都具备综合的业务能力,从而能更好的发挥每个人的特长,以更快的速度成长为公司的骨干人才。
2012年立邦的新链计划又开始了,此次新链计划将于2011年11月在上海的华东理工、成都四川大学、广州华南理工大学开展宣传招募工作。